KADRY, REKRUTACJA I OCENA PRACOWNIKÓW W OPARCIU O KOMPETENCJE
Celem szkolenia jest uzyskanie aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy oraz rekrutacji i ocena pracowników w oparciu o kompetencje.
Zagadnienia programu szkolenia
- Prawo pracy w tym przepisy ogólne, układy zbiorowe, regulaminy pracy i wynagradzania.
- Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy (rodzaje stosunków pracy, strony, treść i forma umowy o pracę, a także zmiana treści zawartej umowy o pracę, formy ustania stosunku pracy, wypowiedzenie, wygaśnięcie, rozwiązanie bez wypowiedzenia, świadectwa i opinie o pracy)
- Szczególne zasady rozwiązywania umowy o pracę – zwolnienia grupowe oraz inne
- Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona ( na przykład elementy wynagrodzenia, świadczenia dodatkowe, ochrona wynagrodzenia)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ( w tym również kryteria tworzenia, odpisy podstawowe)
- Odprawy
- Pozostałe świadczenia pozapłacowe dla pracownika
- System, rozkład i okres rozliczeniowy czasu pracy
- Zasady udzielania innych urlopów pracowniczych a także zwolnień od pracy
- Nie wykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia
- Ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Umowy o zakazie konkurencji
- Telepraca
- Rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje, m.in
– Rekrutacja i dobór pracowników
– Przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych
– Ocena pracownicza w oparciu o kompetencje
– Ocena i motywowanie pracowników
Grupa 8-18 osób
Liczba godzin dydaktycznych: 70 godz
Zajęcia :
wieczorowo : 16:30 – 20:00
weekendowo : sb-nd 9:00 – 14:30
W przypadku zajęć indywidualnych lub zgłoszeń grupowych ceny oraz zajęcia są ustalane indywidualnie
UWAGA
Dla słuchaczy Szkół AkSA dodatkowo do 10% rabatu na wszystkie kursy!* – zapytaj w sekretariacie
NIE ZAPEWNIAMY NOCLEGÓW.
W cenę wliczone :
- wszystkie materiały ,
- przerwa kawowa,
Certyfikaty:
- Certyfikat AkSA Centrum Rozwoju Osobistego NCKUiZ
- Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186).
- Zaświadczenie o nabyciu umiejętności/kwalifikacji w zawodzie jako konsekwencja pozytywnie zdanego egzaminu
Certyfikat oraz zaświadczenia z zapisem o pozytywnym wyniku egzaminu jest potwierdzeniem nabycia kompetencji zawodowych z zakresu programu kursu, z obszaru zawodów:
- Specjalista do spraw kadr (w odniesieniu do kodu: 242307) *
- Pracownik do spraw osobowych (w odniesieniu do kodu: 441501) *
- Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (w odniesieniu do kodu: 242309) **
Kody zawarte w Klasyfikacji zawodów i specjalności (Rozporządzenie MPiPS z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania)
UWAGA !
Termin szkolenia zależy od zebrania grupy
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.