Promocja!

KADRY, REKRUTACJA I OCENA PRACOWNIKÓW W OPARCIU O KOMPETENCJE z MEN

798.00831.00

Wyczyść

KADRY, REKRUTACJA I OCENA PRACOWNIKÓW W OPARCIU O KOMPETENCJE

 

Celem szkolenia jest uzyskanie aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy oraz rekrutacji i ocena pracowników w oparciu o kompetencje.

Zagadnienia programu szkolenia

  1. Prawo pracy (przepisy ogólne, układy zbiorowe, regulaminy pracy i wynagradzania)
  2. Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy (rodzaje stosunków pracy, strony, treść i forma umowy o pracę, zmiana treści zawartej umowy o pracę, formy ustania stosunku pracy, wypowiedzenie, wygaśnięcie, rozwiązanie bez wypowiedzenia, świadectwa i opinie o pracy)
  3. Szczególne zasady rozwiązywania umowy o pracę – zwolnienia grupowe
  4. Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona (elementy wynagrodzenia, świadczenia dodatkowe, ochrona wynagrodzenia)
  5. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kryteria tworzenia, odpisy podstawowe)
  6. Odprawy
  7. Pozostałe świadczenia pozapłacowe dla pracownika
  8. System, rozkład i okres rozliczeniowy czasu pracy
  9. Zasady udzielania innych urlopów pracowniczych i zwolnień od pracy
  10. Nie wykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia
  11. Ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych
  12. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  13. Umowy o zakazie konkurencji
  14. Telepraca
  15. Rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje
    – Rekrutacja i dobór pracowników
    – Przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych
    – Ocena pracownicza w oparciu o kompetencje
    – Ocena i motywowanie pracowników

Grupa  8-18 osób 

Liczba godzin dydaktycznych: 70 godz

Zajęcia  :

wieczorowo : 16:30 – 20:00

weekendowo : sb-nd 9:00 – 14:30

Zajęcia indywidualne – cena ustalana z klientem

UWAGA
Dla słuchaczy Szkół AkSA dodatkowo do 10% rabatu na wszystkie kursy!* zapytaj w sekretariacie szkoły

NIE ZAPEWNIAMY NOCLEGÓW.

W cenę wliczone : 

  1. wszystkie materiały ,
  2. przerwa kawowa,

Certyfikaty:

  1. Certyfikat AkSA Centrum Rozwoju Osobistego NCKUiZ
  2. Zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186).
  3. zaświadczenie o nabyciu umiejętności/kwalifikacji w zawodzie ( po zdaniu egzaminu )

na życzenie klienta dodatkowo wydawane w języku angielskim lub niemieckim – zakup dodatkowy

Certyfikat oraz zaświadczenia z zapisem o pozytywnym wyniku egzaminu jest potwierdzeniem nabycia kompetencji zawodowych z zakresu programu kursu, z obszaru zawodów:

  1. Specjalista do spraw kadr (w odniesieniu do kodu: 242307) *
  2. Pracownik do spraw osobowych (w odniesieniu do kodu: 441501) *
  3. Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (w odniesieniu do kodu: 242309) ** kody zawarte w Klasyfikacji zawodów i specjalności (Rozporządzenie MPiPS z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania)

 

UWAGA !

Termin szkolenia zależy od zebrania grupy

Dodatkowe informacje

tryb

wieczorowy, weekendowy

Miasto

Olsztyn, Morąg

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “KADRY, REKRUTACJA I OCENA PRACOWNIKÓW W OPARCIU O KOMPETENCJE z MEN”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *