Profesjonalnie dobrany, właściwie motywowany i rozwijany zespół ludzi jest w stanie zapewnić firmie sukces rynkowy, podnieść efektywność podejmowanych przez nią działań oraz przyczynić się do realizacji wszystkich wytyczonych przez nią celów.
Kurs pozwala poznać najważniejsze zasady i reguły dotyczące zarządzania personelem oraz charakterystykę poszczególnych elementów procesu kadrowego w firmach – od rekrutacji, przygotowania i przyjęcia do pracy po sposoby motywacji i przeciwdziałanie niekorzystnym trendom kadrowym.
Przykładowe zagadnienia poruszane w kursie:
- skuteczna rekrutacja i selekcja,
- rodzaje rozmów kwalifikacyjnych,
- wprowadzenie nowego pracownika do organizacji (zatrudnienie, adaptacja, integracja),
- dokumentacja kadrowo-personalna .(regulamin pracy i wynagradzania, dokumentacja sporządzana przy zatrudnieniu, dokumentacja dotycząca rozwiązania umowy o pracę, czas pracy i jego ewidencja,i inne )
- prowadzenie dokumentacji płacowej, świadczenia ubezpieczeniowe,
- szkolenia i motywacja pracowników,
- ocena pracowników,
- rola specjalisty ds. zasobów ludzkich w nowoczesnej firmie.
Czas trwania – 60 godzin
Na zakończenie uzyskasz Certyfikat oraz zaświadczenie. Wydane według wzoru z załącznika nr 5 rozporządzenia MEN z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. ( nie ma informacji że kurs prowadzony jest on line)
Brak dodatkowych opłat za egzamin!
Nie pobieramy dodatkowych opłat za wystawienie dokumentów w języku polskim!
Kursant za dodatkową dopłatą ma możliwość:
- otrzymania certyfikatu w języku angielskim i/lub niemieckim – do kupienia przez koszyk
- otrzymania wydrukowanej i zbindowanej treści kursu (treść lekcji bez załączników i wzorów dokumentów) – dodatkowo płatne 45 zł.
- uzyskania duplikatów wydanych dokumentów – płatne dodatkowo 15 zł ( z wysyłką)
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.