Za każdą firmą stoją ludzie, którzy wspólnie pracują na jej pozycję na rynku. Odpowiednia motywacja pracowników, płacowa i pozapłacowa, a także umiejętność zarządzania zespołem mogą sprawić, że osiągnięcie sukcesu stanie się bardziej realne, a droga do niego – zdecydowanie mniej wyboista.
Dla kogo
- osoby kierujące pracą zespołów
Zajęcia odbywają się w następujących miastach : Olsztyn, Białystok, Warszawa
SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE, JEŻELI:
- chcesz stworzyć zespół, na którym będziesz mógł polegać
- zastanawiasz się jak pomóc w pracy swoim podwładnym? jak oni mogą pomóc sobie nawzajem?
- planujesz dokonać zmian w swoim zespole
- pragniesz doskonalić współpracę i komunikację wśród podległych Ci osób
- chcesz, by synergia nie była tylko pustym słowem
Program
- Co różni grupę od zespołu – od jajek do omleta
- Jak rozwija się zespół?
- Jak dobrać „właściwego człowieka na właściwe miejsce”?
- Jaka jest rola lidera w pracy zespołu?
- Jakie role pozytywne i negatywne pełnią członkowie zespołu?
- Jakie cele ma mój zespół i jak je realizuje?
- Co wpływa na efektywność prac zespołu?
- Jak komunikuje się zespół?
- Jak zespół podejmuje decyzje i rozwiązuje problemy?
- Czy zespół mądrych może być głupi – efekt Apollo
- Konflikty w zespole – rzecz nieunikniona?
- Co motywuje ludzi indywidualnie a co grupowo?
Grupa 12 – 30 osób
Zajęcia w systemie stacjonarnym
Liczba godzin dydaktycznych: 16 godz
2 dni – od godz 9:00 do 17:00
W cenę wliczone :
materiały dydaktyczne, obiad i przerwy kawowe każdego dnia szkolenia, 15-dniowy e-mentoring;
Cena nie obejmuje zakwaterowania;
Certyfikaty:
Certyfikat AkSA Centrum Rozwoju Osobistego NCKU
na życzenie klienta dodatkowo wydawane w języku angielskim lub niemieckim – płatne 130 zł za każdy język
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.